近來有多次的机會與媽媽級界別朋友傾談 (一些是老手, 一些是新晉的, 有中有西),多次研究的題目都圍繞 - "現在新一代小朋友的培訓問題"。
很佩服那幾位媽媽,真的可以做到天生天養 (不是不理小朋友),而是真的不用過份溺愛小朋友... 其中當然有一些懶的媽咪, 但其他的, 都是想小朋友學得獨立一點/不會太嬌生愩養/最好還有一點生存的技倆... 這一方面, 我想西方人真的比中國人做得徹底一點及好一點... 文化的不同當然是一個很主要的因素, 而且西方人都比較尊重獨立的個體, 有時是做得出"狠心"一點, 我想這點很重要
我的工作是HR(人力資源部), 每天都聽預約見工的電話。而我公司聘請的,都必須是18歲以上的"成年人"。但我想, 外行人很難想像到,
例子1, 很多時,我是會接到一些母親大人的電話, 要幫阿仔預約見工... 又或者係,阿仔唔知醒起身見工,要改時間再嚟見...
例子2 是收到員工的父親的電話, 投訴對其兒女的工作分配不妥善公平, 不知是好彩不好彩, 香港還有私穩權條例 (因那父親又怕兒女無咗份工, 死唔肯講出員工號碼, 跟本無從確認員工身份), 我唯有回答以不能透露員工資料/情況, 請他兒女如有問題可自行再致電查詢或直接與向上司反映... ...
"父母親履行的角色及干預在踰越及膨脹, 子女則於利用、逃避及抗爭之間徘徊, 出現了"啃老族"及"不作業青年"等新品種..."
有時聽到這些電話,我會覺得個社會很悲哀... 但又可以點呢, 我想無乜人會相信,我每個月起碼要請700-900人(兼職+合約)
"生命的主權誰屬??? 父毌的干預 / 管束 / 照顧 該到那程度????" 一位德國爬山好手經常進行登山的高危測試, 有旁觀者捏著汗問他的母親怎麼可以放心??? 那位母親瞪眼回答: "這是他的生命, 你認為可以阻止嗎???"
(引用: 明報 - 自己的天空, 文潔華/8 May 2007)
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